上班族不怕英文 快來索取學英文密技

立即免費試聽http://goo.gl/s2j44b



劉宏恩/大人離婚要孩子做選擇

我們想要說,派遣這個真、假兩雇主的問題,衍生出太多不必要的問題,根本無法一一解決。尤其是中間剝削的問題、歧視的問題、隨意解雇的問題、破壞工人團結權的問題,根本不可能解決。

???隨時加入觀點與討論,給88論壇粉絲團按個讚!

●原文刊於【勞動黨】•臉書"怎麼辦",已獲授權刊載,以上言論不代表本報立場。88論壇歡迎多元的聲音與觀點,來稿請寄:editor88@ettoday.net



周偉航/以愛為名的邪惡

▲加薪法案,派遣工沒份

2016全民英檢報名時間

!(圖/記者周宸亘攝)

不過,在這件事情上,爭論應不應該把派遣業納入,也沒有太大的意義(即使我們承認「獎勵加薪」辦法,有一點點作用)。因為,所謂派遣制,就是使用與雇用的分離。也就是有兩個雇主,真雇主(使用)與假雇主(雇用)。真雇主決定工人的薪資等一切,但法律上卻不是雇主。派遣公司(假雇主)什麼都決定不了,卻是法律上的雇主。所以,即使讓派遣公司適用「獎勵加薪」條文,也無法誘導派遣公司給員工加薪。

日前經濟部根據「加薪法案」,提出「獎勵加薪」辦法草案,竟排除派遣公司適用,惹來各方的批評。經濟部排除派遣業的理由,大致是,派遣業沒有保障勞工權益,不是好行業,所以不應獎勵。

黃國樑/台文系倒閉:自身是政治

呂秋遠/解放制服請還我外套

方儉/蔡英文、林全

雅思考古題下載

真的很恐怖

這個說法,很好笑。也可以看出官員們的思考邏輯的荒謬。表面上看起來,壞人不應被獎勵,好像有道理。但再仔細想想,壞人做壞人不應獎勵,但壞人做好

如何準備全民英檢初級2016

多益高分技巧 推薦用書

事(給員工加薪)也不應獎勵嗎?更何況,這個所謂的獎勵,其實並不是讓派遣公司真實獲利,而是如果派遣公司願意幫員工加薪1000元,就可以少繳50元的營利事業所得稅。等於是,如果公司願意幫員工加薪950元,國稅局就會再出50元,湊成1000元給工人。當然效果極其有限也是可以想見的。

李柏鋒/不自我負責

全民英檢中高級初試

的父母Bye

林弘展/台灣出現不一樣三軍統帥

方儉/貪

多益分數對照全民英檢

婪的發展太陽能

文/勞動黨

如何準備托福 ibt



劉北元/別鬧了,鄭捷

呂秋遠/人生勝利

toeic多益單字下載

組不知人生坎坷

郭正亮/台灣前進亞洲甩不掉中國

葉家興/居住不正義:窮者租貴屋



鄭宗義/民代

雲林托福補習班推薦

與媒體下重鹹秀下限

派遣絕不是必要不可的制度。我們強烈主張立即廢除派遣制。

李茂生/鄭捷聲明策略及操弄



全民英檢中級複試試題

toeic分數對照表 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()